TRANSFORMATION MANAGÉRIALE
Programme
Les participants s’expriment tout au long de la formation et expliquent ce qu’ils attendent de la formation
Comprendre les enjeux d’un véritable ancrage managérial pour mieux l’appréhender et ne pas générer de stress lié à des prises de responsabilité et de décisions
Analyse de nos intervenants sur les points forts et points d’amélioration de chacun
Étude des différents attitudes à adopter en fonction de la situation à travers des extraits de petits films, etc... Dédramatiser et prendre du recul
Mise en situation des participants à travers des jeux de rôles afin de faire progresser chacun d’entre eux
Travail également sur la posture, la voix, la gestuelle et la maîtrise de l’espace
« L’improvisation » maîtrisé en mode Manager selon le niveau de Management (Supérieur ou intermédiaire)
Publics
Chefs d'équipe
Responsable de département
Managers dans toutes activités de services et industrielles